汽车学院2019-2020学年第一学期教考分离课程考核工作安排

汽车学院2019-2020学年第一学期教考分离课程考核工作安排

为了进一步加强教风学风建设，切实提高课程教学质量,提高教师的教学能力尤其是近三年新进教师的理实一体化教学能力。根据《汽车技术与服务学院教考分离实施办法》总体要求，结合本学期所有开设的专业课程情况及新进教师任课情况，确定抽选涉及专业面广，理实一体化教学成熟，且对学生的专业能力培养起重要作用的课程作为实施教考分离的抽考课程，由学院统一进行课程考核，具体要求如下：

一、成立抽考考核项目组

组长：张利军 简亚敏

副组长： 张红英

组员：姜浩、高丽洁、宋佑川、王树春、谢成嗣、徐平书、袁玉龙、周彬、杜方鑫、刘劲松、李子云、许菁、童寒川、蔡思、李鑫、涂茜、孔翔、张运骁、吴正男、卫璐、徐玥

2. 确定抽考课程

1、《汽车维护与保养》课程，抽考班级有车身1801班（26人）、检测1801班（51人）、营销1801班（38人），共3个教学班级，计115人。

2、《汽车电工电子》课程，抽考班级有检测1901班（35人）-1902班（31人）、检测中高职1901班（31人）1902班（32人）、19中德电子班（12人）、新能源1901班（37人）-1902班（35人）、新能源中高职1901班（34人）-1902班（41人），共9个教学班级，计288人。

3、《发动机机械系统检修》课程，抽考班级有检测1901班（35人）-1902班（31人）、车身1901班（32人）共3个教学班级，计 98 人。

4、《发动机电控系统检修》课程，抽考班级有检测中高职1901班（31人）-1902班（32人）,营销中高职1901班（56人），19中德电子班（12人）共4个教学班级，计 131 人。

三、抽考课程考核安排

（一）理论考核

1、根据课程教学标准要求准备理论考核试卷2套，考核项目组随机抽选一套作为抽考的理论考试试卷，由学院统一安排在考试周（19周）进行闭卷考试，监考人员安排采取任课教师、班主任、辅导员回避制度。

2、对考完的理论考试试卷考核项目组采取流水作业方式组织集体阅卷。阅卷完毕统分计算各班的卷面平均和合格率，并做好教考分离课程的试卷分析报告，提交给学院分管教学副院长。

（二）实操考核

1、实行抽考课程组长负责制，由学院领导提前安排每门抽考课程的负责组长，该负责组长综合考虑现有的实训条件，至少在考核前一周拿出考核的实际操作方案，包括考核项目设计、考核工单、评分表、所需的设备、工具、耗材等清单，并协调实训室提前做好考核准备。

2、实操考核项目的设计要依据课程教学标准，能充分体现该门课程的核心技能点。所有项目均按2人一组一个工位进行考核，每个班级学生的分组及考核项目编号由各班主任提前一天落实好，按班级进行汇总交给所在班级辅导员。

3、参加本学期发动机拆装决赛的学生可免除《发动机机械系统检修》课程的实操抽考。

4、班级辅导员负责组织学生按抽选的项目在规定的时间、地点完成实操考核。实操考核的具体安排如下。

汽车学院2019-2020-1学期抽考课程实操考核安排表

汽车技术与服务学院

2019.12.25