为全面贯彻落实“十四五”规划关于全面促进就业工作的相关思想，明确《规划》中针对就业问题提出的基本原则、重点任务以及必要举措，精细化推进汽车学院就业指导服务指导能力，2022年4月28日14时30分，武汉城市职业学院汽车技术与服务学院在北校区匠之家005室召开就业工作会议，会上邀请了学校招生就业指导处程慧兰主任，学院领导班子及毕业班班主任辅导员教师参加了本次会议。
学校招生就业指导处程主任就“全员参与，全力保障，确保2022年毕业生就业工作完美收官”为汽车学院全体2022届毕业班辅导员、班主任老师做了一次系统的就业指导。在学院领导班子的组织和领导以及学院全体毕业班班主任辅导员老师的通力配合下，汽车学院近年来就业工作成绩突出，就业率、升学率近三年显著提升，名列前茅，这个成绩是汽车学院全体老师共同努力的结果，在2022年的就业工作中，需要在盯准目标、切分阶段、严控过程和审核结果等程序上依次扎实开展，就业工作重心要前移，前移职业生涯规划，提前就业指导培训，帮助毕业生提升就业的主动性，树立自觉、自愿、自理、自立的就业理念。其次，对于学院专升本的学生，要用心用情，指导报考，科学分析，确认目标，关心备考，力争取得新的高度。
随后明平象书记发言，明书记首先感谢招就处程慧兰百忙之中莅临指导汽车我院的就业工作，结合上级教育部门的就业工作要求，围绕汽车学院的专业特色，对毕业班班主任辅导员老师提了三点要求：一是要提高认识，切实加强促进学生就业的责任感和使命感，主动了解掌握就业政策、就业信息及政府扶持政策，强化师生沟通、创新工作方法；二是强化责任，进一步加强对毕业生就业工作的指导，积极组织开展专业专场招聘会、生涯教育讲座以及就业辅导等活动；三是突出重点，对就业困难学生进行重点关注、重点推荐和重点服务，拓宽就业渠道，提升就业服务、挖掘就业资源，共同做好2022年就业工作。
毕业生就业工作是学院的重要工作。全院师生要以高度的责任感，带着对毕业生的深厚感情，千方百计，真抓实干，注重细节，落实责任，努力实现汽车学院2022届毕业生高质量就业。