为大力实施新时代人才强省战略，优化高校教师队伍结构，进一步深化产教融合，推进产学研用协同创新，探索高校与企业联合培养人才、科技攻关和科技成果转化新机制，根据《湖北省人才发展“十四五”规划》和2025年“专业人才智汇基层”工作安排，武汉城市职业学院计算机学院现就2025年“湖北产业教授”设岗选聘有关事项通知如下:
一、目的任务
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，进一步深化产教融合、校企合作，鼓励企业人才参与职业教育人才培养工作，加强高职院校“双师型”师资队伍建设，推进技术研究和成果转化，促进现代职业教育改革发展，加速培养智能产品制造产业各类高素质技术技能人才，特设立智能产品制造产业教授岗位。
二、聘任条件
产业教授主要从省内外科技型企业中选聘，应具备以下条件：
（一）政治立场坚定，自觉贯彻党的教育方针，具备良好的职业道德，热心高校学科建设、人才培养和科技成果转化等工作。
（二）原则上应具有硕士及以上学位；或具有拟聘任学科（领域）高级职称或相当层次职业资格。
（三）科技创新人才原则上应为省级以上研发平台负责人，具备一定销售规模和效益的自主知识产权产品，主持或参与过省级以上科研项目，拥有重大发明专利或掌握关键技术；经营管理人才应为规模以上企业高级管理人才，从事本行业经营管理工作3年以上，专业水平较高、管理经验丰富，经营管理的企业取得显著经济效益和社会效益，得到业界公认；高技能人才应为省级及以上专业机构或大赛认定的高技能人才，具有绝招、绝技、绝活，在授艺带徒方面有重要贡献，取得高级技师技能等级3年以上，特级技师、首席技师和省级及以上技能大赛获奖者优先聘任。
（四）所在企业设有重点实验室、博士后科研工作站、院士 （专家）工作站、技术创新中心、制造业创新中心、产业创新中心或工程技术研究中心等平台（满足其中一个条件），有较强的行业影响力。
（五）有稳定的工作团队或助手。
（六）身心健康，年龄一般不超过60周岁，国家级人才计划入选者可适当放宽年龄限制。
在企业兼职的高校教师不得申报，已经入选过“湖北产业教授”项目的人员不得重复申报。
三、工作职责
产业教授按照协议规定服务设岗高校，并交付相关成果。具体职责如下：
（一）参与高校学科建设、人才培养方案制定、教育教学资源开发、教学改革等工作。
（二）指导或联合指导学生，承担实践性课程的建设和教学工作。
（三）推动所在企业与高校联合开展项目申报、技术研发、成果转化。
（四）推动所在企业与高校共建院士专家工作站、博士后科研工作站、工程技术研究中心、大学生实习实践基地等平台。
四、相关事项
（一）本次选聘“湖北产业教授”工作5月16日前设置岗位，公开发布招聘需求；5月25日前请有意向申报人员将申报材料报武汉城市职业学院汽车学院。联系人邮箱：2473762582@qq.com。
（二）相关申报资料按照省委人才办、省教育厅发布的《关于组织开展2025年“湖北产业教授”选聘工作通知》具体要求。
